在南京新城现代有轨电车有限公司的车间里，常欢庆正伏案调试一块杂乱的电路板。作业台上堆满了图纸、东西和待修的电子设备，一旁的台灯映出他专心的身影。这样的场景，是他曩昔26年职业生涯的缩影——从一名中专结业生生长为具有19项国家专利的“技术大拿”，再到南京市员工大学机电一体化专业的“学霸”，常欢庆用举动诠释了“肄业圆梦”的深入含义。
1998年，常欢庆从淮阴电子工业校园无线电技术专业结业，怀揣着对电子职业的酷爱，敞开了职业生涯。他从最根底的修理工做起，一步步晋升为开发部工程师。白日研究技术，夜晚挑灯自学，他熟练掌握了单片机的C言语编程、上位机编程、高速电路板规划、嵌入式体系的软硬件开发等技术，成为职业界罕见的“全能型”技术骨干。
“那时候，我总觉得学历是短板，但作业太忙，没时机补偿。”常欢庆坦言。虽然已取得“南京市劳动模范”“首席技师”等荣誉，但他一直巴望体系学习前沿常识。
2022年，南京市总工会“肄业圆梦举动”为常欢庆打开了一扇门。在工会的引荐下，他参与了成人高考，并以316分的优异成绩被南京市员工大学机电一体化专业选取。
“线上课程灵敏，线下实践厚实，工会和校园为咱们量身定制了学习方案。”常欢庆说。南京市员工大学的课程组织充分考虑在职员工的需求，选用网络授课与线下面授相结合，让他既能统筹繁忙的作业，又能体系学习机电一体化理论。企业领导也给予大力支持，不只调整了他的作业节奏，还鼓舞他将讲堂常识转化为立异效果。
学历吹嘘带来的不只是常识的充分，更是视界的拓宽。常欢庆带领团队建立了《车载摄像机检修渠道》《车载后视镜检修渠道》等5项立异项目，累计发明产量193.1万元，修正设备和电子板卡价值273.8万元。其间，《智能语音主动加液车》项目成功代替进口设备，单台本钱下降8万元，被南京市科协评为“优异项目”。
“课本里的PLC操控、机械原理，直接使用到了轨迹设备改善中。”常欢庆举例说，曩昔修正进口板卡需依靠国外技术资料，现在经过逆向工程和自主编程，完结了98%的修正率，每年为公司节省修理费用超150万元。
常识的力气是无量的。常欢庆的立异之路从未中止！
2020年，公司为常欢庆成立了“劳模立异作业室”。四年间，他带领团队完结22个立异项目，申报15项国家专利，立异总产量打破519万元。作业室还拟定了“1+N”专利方案——每年申报1项发明专利和多项其他专利。“我想把经历传授给年轻人，让立异成为企业的基因。”他说。
现在，常欢庆的日程表仍然排得满满当当：作业日奔走于车间和实验室，周末参与员工大学的实践课，闲暇时编撰技术手册、辅导新人。但他乐在其间：“学习让我找回了年轻时的那股冲劲。”
“咬定青山不放松，三尺渠道寄厚意。”从技术工人到立异前锋，从中专生到大学生，常欢庆用了26年完结蜕变。而他的下一个方针，是带领团队霸占有轨电车操控体系核心技术的“卡脖子”难题。“路虽远，行则将至。”他说，“只需肯学，就没有圆不了的梦。”
事实上，常欢庆的故事并非个例。近年来，南京市总工会积极响应全国总工会与教育部联合建议的“肄业圆梦举动”，经过建立专项补助金、供给膏火补助、建立学习渠道等多种方法，协助一线员工吹嘘学历层次和技术水平。这一举动不只激发了员工的学习热心和立异生机，还推动了产业工人队伍建设变革的深入发展。常欢庆便是这一举动中的佼佼者之一。
“员工强，则企业强。咱们期望经过教育赋能，让更多‘常欢庆’锋芒毕露。”南京市总工会相关负责人表明。
（江苏工人报记者 李垚）
来历：中工网