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二月的终究一天，白宫椭圆形工作室里那场众目睽睽之下的争持之所以震动了整个国际，远不只仅是由于美国总统和副总统在数百万直播观众面前展现出来的那种肆无忌惮的恃强凌弱和粗鲁无礼，更重要的是，人们从中预见到了一幅与之前几十年彻底不一样的未来图景。
一
到本年2月24日，乌克兰的烽火现已焚烧了整整三周年。曩昔三年里，俄乌两头的剧烈交火从未停歇过，两头已有上百万人死于这场新世纪以来全球最大规划的战役。
由于俄乌两头发布的商洽态度截然敌对，平和进程看起来也遥遥无期。
按俄罗斯总统普京2024年6月宣告的“平和建议”，要言之，乌克兰有必要“保持中立、不结盟和无核方位”，以及所谓“非军事化”和“去纳粹化”，重中之重，便是不能参加北约，乃至彻底免除武装。此外，让乌克兰和国际社会供认俄方现在现已实践占据的乌克兰东部那些“新俄罗斯区域”为俄罗斯联邦的合法疆域，西方国家则应当当即撤销对俄的全部制裁……
这些条件是乌方决然不能承受的。从泽连斯基等乌克兰领导人的每次表态来看，疆域问题当然重要，但还未必是彻底不行退让的。但乌方坚持自己的“国家安全有必要得到确保”，换言之，其间心恰恰是乌克兰应当参加北约，即使退而求其次，至少也有必要取得一份在美国、欧洲与俄罗斯之间得到正式供认的安保公约，例如像美日、美韩之间那样的军事同盟协议。
由于得到了美国和欧盟的全方位支撑，乌克兰在这场东斯拉夫“同室操戈”的战役中令人吃惊地坚强生计了下来。战役刚迸发时，普京曾决计满满地扬言要在一周内“处理乌克兰问题”。其时，即使是最达观的国际查询家也以为，乌克兰难以坚持一个月以上……可三年曩昔了，俄军迄今只占下了乌克兰约20%的疆域。并且，从2022年末至今，两头互有得失，有时乌军还有力地组织了一些有用的反击，甚而攻入俄罗斯本乡。战事总体上陷于胶着，交前方底子再未产生严峻改变。
相同颇令人吃惊的是，国内经济状况糟糕、国际上孤立无助的俄罗斯也坚忍地承受下了这场长年累月的耗费战，即使俄军在乌克兰境内的推动并不顺畅。两个看似都无法承受长时间战役的国家，都奇观般地饱尝住了三年烽火的检测，并且好像都仍有才能继续撑下去。这就使得和谈的远景变得非常迷茫。
但是，美国国内政治的风向改变顷刻间便打破了这种均势。
2024年11月大选中再次中选的特朗普在没有正式就任前，就再三声称要“敏捷完毕”这场“荒唐的战役”，夸口“一天内完结平和”。而特朗普平和计划的要旨是，绕开当事国乌克兰与盟友欧洲，直接与俄罗斯“达到买卖”。为此，他入主白宫未满一月，就与普京通了电话。与此同时，美俄交际官于2月中旬和2月底先后在沙特和土耳其两次商洽，两头还宣告，特朗普与普京很快会在沙特阿拉伯完结首脑接见会面。
自那今后，特朗普以及美国政府便一百八十度转弯，再三严峻进犯乌克兰总统泽连斯基：特朗普先是在自己的渠道“本相交际”上责备乌克兰“本不应挑起”与俄罗斯的抵触。特朗普称泽连斯基是“未经推举的独裁者”。特朗普也称泽连斯基的“支撑率仅有4%”，呼吁乌克兰举办新推举。而在2月下旬，美国还破天荒地与俄罗斯一同联手否决了联合国为留念俄罗斯侵略乌克兰三周年提起的抉择草案。该草案的首要内容是支撑乌克兰疆域完整，并再次要求俄罗斯撤军。听说，美国本来还计划回绝签署稍后西方七国外长会议一起斥责俄罗斯侵略的公报。
在特朗普的钳制下，“无牌可出”的泽连斯基只能忍辱负重、再三退让。他开端极力企图回绝特朗普提出的以乌克兰稀土矿藏交换美国协助的提议，之后不得不牵强承受。2月28日那场白宫争持的缘起，本来便是他特意跑去美国签署稀土协作协议的；他还曾揭露提出，若乌克兰能参加北约，乐意马上辞去总统职务，以展现自己并非贪恋个人权利、而是为了国家利益的胸襟；乃至在白宫争持产生往后，他依然再三揭露表明，他以为美乌联系能够抢救，信任终究能够与美国签署协议……
反观这个三角联系的另一边——美国与俄罗斯，咱们无法切当地得知俄美之间在乌克兰战役迸发后的“破冰触摸”达到了何种一起，但从揭露新闻中看到，美方其时正在抓住研讨怎么敏捷放松乃至免除对俄制裁；而俄方则已明晰回绝了特朗普一度提出的按当下交前方冻住战役的动议，仍在尽力企图向前推动阵线；美国多位政府高管先后表明，乌克兰彻底克复2014年克里米亚战役之前的疆域“非常不实际”、乌克兰疆域退让“无可避免”。而特朗普这种“正式供认乌克兰实际”的“务实精力”遭到了普京的表彰；还有报道说，俄罗斯有官员揭露表明，现在美方的态度现已底子与俄罗斯的愿景相一起……难怪不论在美国仍是欧洲，大多数国际查询人士都以为，特朗普所谓的“乌克兰平和”，说穿了其实便是压榨乌克兰向俄罗斯屈服。
而从向来自诩“长于买卖”的特朗普的态度动身，他手里的牌对泽连斯基那一边的优势的确是一边倒的，且招招绝杀：就在白宫争持之后第5天，美国宣告暂停了与乌克兰的情报同享，直到泽连斯基赞同按特朗普的要求与俄罗斯举办和谈，这将严峻削弱乌克兰防卫俄罗斯导弹突击的才能；而在此之前，美国已中止了对乌克兰的直接军事协助。据威望媒体说，没有美国这些支撑，乌克兰的兵器弹药将很快耗费殆尽，泽连斯基的部队将赤手空拳面临俄军……
美国国务卿鲁比奥在美乌高层接见会面时所说的话，在我看来更像是喃喃自语：“……现在俄罗斯有职责采纳办法完毕战役。咱们期望他们会说‘是’，他们会赞同平和。现在球在他们手里。”明显，他的单相思不会成真。由于主动权现在彻底把握在普京手里，他可不像在与俄商洽开端之前就单方面抛弃了自己筹码的特朗普，在牌桌上，他到现在连一张牌都还没出呢。因此，他绝不会像鲁比奥等待的那样，简略说出“是”字来。
二
乌克兰的命运，关于国际各地的人而言，其重要性（或者说启示）远远超过了它对美国人的影响。欧洲人首战之地。这是为什么那场白宫争持在欧洲引起如此震动的原因，也是为什么以特朗普为代表的部分美国政治人物对欧洲盟友一向深为不满的本源。
芬兰总统亚历山大·斯图布的问题急迫而又实际：“咱们的任务是与特朗普评论，假如普京如愿以偿，结果将是什么？”假如抵抗了三年的基辅在这一届美国政府强逼下不得不屈服（现在看起来，事态正在不行避免地朝这个方向开展），那么，从波兰到波罗的海一带的全部欧洲东北部国家，都会感遭到扑面而来的透心凉意。这仅仅榜首波，这股凉意很快就会掩盖整个欧洲。
但是，这片人类前史上最早进入现代化、迄今仍是全国际最殷实的区域之一，为什么沦落到当下的可悲地步呢？上星期我的一位朋友带着他一向的怒发冲冠提示我：欧盟的经济总量将近20倍于俄罗斯，欧洲老百姓的日子过得比美国老百姓都要清闲惬意，它凭什么一向“躺平”在美国身上，振振有词地要求美国维护自己？他的确提出了一个好问题，信任这也正是不少投票给特朗普的美国选民怒火中烧的原因。
本年2月中旬，美国新任国防部长佩特·赫格塞思在布鲁塞尔北约总部举办的新闻发布会上就揭露表明，欧洲大陆的防务应该首要由欧洲自己担任。他剧烈批驳了外界对美国在乌克兰战役问题上抛开欧洲与俄罗斯独自“勾兑”的批判，宣告铿锵有力的正告：“搞清楚，特朗普总统不会答应任何人把山姆大叔变成‘傻子大叔’的！”
所谓“傻子大叔”，很明显是特朗普说给自己的选民听的。海格塞斯几天前才刚刚凭仗副总统万斯那一票牵强经过参议院对他职务的录用投票，这位电视台前主播因丑闻缠身、缺少军事管理经验而备受争议。他还在布鲁塞尔忠实地传递了现任美国总统的信息：“特朗普政府并不以为乌克兰参加北约是俄乌战役处理计划的一部分。”
现实上，我不光以为我那位朋友提出的是一个好问题，我还在很大程度上赞同他在这个问题上的详细观念。但我马上补了一个问题：欧洲现在的这个姿势，不正是1945年的美国（其时还有英国）期望看到的姿势吗？关于任何社会业务，假如只专心于它当下呈现出来的表征，而不深化了解和了解它是怎么一步步开展成咱们看到的这个姿势的，就适当于医师确诊病况时“头疼医头、脚疼医脚”，而不是企图从底子上处理病因。
本年恰好是二战成功80周年。在当今这个国际上，亲历过二战的人现已不多了，亲历过一战的人应该是一个都没有了。所以咱们需求暂时把时钟拨回到那个年代，了解一下“战后次序”的来源及梗概。
粗略地说，在人类近现代史上，欧洲是全部现代事物的发源地，也是全部“现代罪恶”的策源地——两次国际大战的渊薮都在欧洲。
二战完毕后，那一代登高望远的国际大国领导人正确汲取了一战完毕后战后组织的惨痛教训。他们一起的一起是：有必要要对欧洲做一次开膛破肚式的大手术，使之再也不行能成为战乱的祸源。说得不好听一点，便是要彻底阉割掉欧洲大国（实质上其实不只限于战败国德国和意大利）曩昔的军事扩张才能。能够说，其时对战后次序的全部组织，都服务于这条首要方针。
仅仅，以往的帝国主义抵挡“敌人”的方法，都是在地图上抹掉它，身体上役使它，精力上同化它……而战后兴起的新的国际霸权美国却不是这样，美国“消除”敌人的方法是把它送进“温柔乡”，也便是说，确保它的安全，并协助它过上好日子。对德国，对日本，乃至包含暗斗完结后一度对待俄罗斯，美国采纳的都是这种“好心”的姿势。美国被以为代表了一种全新的霸权——一种“善”的“霸权”。
但是，霸权再“善”，终究是霸权，其实质是不容应战的压倒性威慑力气。这意味着欧洲也好，日本也好，乃至后暗斗年代的俄罗斯也好，它们要得到美国协助、从此过上好日子，是有明晰条件的：它们有必要在很大程度上抛弃独立的军事力气。对美国来说底子的规范便是，它们所具有的武力，只能约束在最底子的自我防卫程度上，而绝不再是一种有或许对他国（更甭说美国本身了）构成要挟的力气。
二战完毕后不久，美苏分裂，“铁幕”落下，国际按意识形态一分为二。但关于美国所领导的所谓“西方自在国际”这半边而言，美国画好的政治路线图反而更明晰了。不论是协助欧洲重建的“马歇尔计划”，仍是大西洋两头的各种政治、军事、经济协作，都严密围绕着这一路线图打开。在东亚和国际其他区域，最典型的如对待日本，美国依托的则是一系列双方同盟协议，终究方针则与欧洲迥然不同，一言以蔽之：我确保你的安全与昌盛，你抛弃曩昔的武力。
这套战后次序在西半球的全部详细组织中，最重要的两根支柱便是欧洲一体化计划和北大西洋公约组织。前者是政治经济联盟，美国置身其外，但它曩昔从前活跃地鼓舞自己的“离岸小兄弟”英国参加其间，以便经过它更有用地对欧洲施加影响。从20世纪50年代初的“欧洲煤钢公约”，到50年代末的“欧洲经济一起体”，直到90年代上半叶的“欧洲联盟”，铁幕西边的欧洲各国从经济贸易交融起步，在吵吵嚷嚷中一步步走向更大规划和更深层次的联合，总算变成了今天这样一个“超国家政治体”。这是一个闪耀着稠密“后现代颜色”的新生事物，这大约也是它为何会遭到特朗普这类威权型政客如此敌视的重要原因之一——他们的首要一起点是，脑海里都深深烙印着一幅前现代的国际图景。
之所以从经济和商场的一体化下手，是由于那一代大西洋两岸领导人睿智地认识到，一起的经济利益是不同的人们之间完结协作最简略、也最结实的根底，欧洲一体化计划的初衷，绝不是如当今那些右翼评论家所说的那样，树立一个“一起贸易壁垒”，更不是要打造一个“新超级大国”。其目的非常简略，丘吉尔和戴高乐都曾挑明过，便是让欧洲各国和不同民族经过不断深化的协作与交融，逐渐消弭长久以来的歹意，然后一了百了地拔掉国际大战的最危险引信。
就这一点，70多年后回头再看，它取得了惊人的成功：在今天，欧盟内部虽然不时矛盾不断，乃至呈现类似于英国脱欧这样的严峻变故，但欧盟国家相互之间迸发战役好像已是天方夜谭；特别是，德法两个欧洲大国之间的数百年宿怨得以“一笑泯恩仇”，更是国际联系史上最大的奇观。
再看北约，作为西半球战后次序的第二根支柱，它是国际上最强壮的军事联盟。现实上，北约的树立比欧洲一体化项目的发动更早。它是在1949年面临苏联的要挟应运而生的，其方针是在暗斗暗影下维护西方国际的安全。照理说，跟着1991年苏联崩溃和“苏东集团”的云消雾散，北约的任务现已完结，其存在理由本身已不再存在。但是它却并未随暗斗的完结而完结，相反继续存在且还在不断扩大。
对当今国际不少人来说，一度迷失了方向的北约继续存在和继续东扩，才是形成后暗斗年代“永久平和”迟迟不能到来、国际不安稳的首要推手——他们从中看到的是美国和西方固执推广霸权主义的野心。而这个进程令北约本身也不断堕入地缘政治抵触，它的戎行一度乃至深化中亚的阿富汗。现在，乌克兰战役好像又让站在十字路口的北约从头找回了任务。公私分明，假如说乌克兰的命运关于波兰和波罗的海国家来说，是一个生动的反面教材的话，那么，这些先后参加了北约和欧盟的前东欧社会主义国家（不久前仍是“华约国家”）便是俄罗斯的反面教材，相同严酷而生动。这彻底取决于不同的视角、态度，当然，还有价值观。
三
曩昔80年来，欧洲、日本，以及国际各地绝大多数国家都承受了这一战后次序——有些是自愿依从的，比方欧洲和日本，由于它们得到了实在的优点。信任不论德国人仍是日本人，都会发自内心地赞同，自己的日子比当年它们的戎行暴虐欧亚大陆的年代要好得多。但也有不少心胸愤懑却不得不忍辱负重的，由于山姆大叔也是“两手都硬”：一手是醉生梦死的好莱坞和麦当劳，另一手则挥舞着坦克与大炮。
现在的问题是：特朗普年代的美国忽然以为，自己在这个次序中吃了大亏，美国不想玩了！它固执要退出这一自己一手缔造的战后次序，并且这种不计结果的情绪化建议，在美国的决议计划精英中已不再处于边际方位。现任美国国务卿鲁比奥曾是特朗普在共和党内部最直抒己见的批判者之一，身世古巴逃亡家庭的鲁比奥理应是上述美国主导的战后次序最坚决的拥护者，但是他在2023年发布的一份题为《多元化高于交际》（DiversityOverDiplomacy）的陈述中，却高度照应了“特朗普主义”：“二战后树立的全球次序不只过期了，并且现在已成为一种被用来抵挡咱们的兵器。”因此，“将美国和美国人民的利益置于全部之上，这一点在今天比以往任何时候都愈加重要、愈加必要。”
让咱们再来比较一下“特朗普1.0”和“特朗普2.0”年代主导美国对外联系的两个首要部分担任人的改变——
2017年1月，国务卿提名人雷克斯·蒂勒森在提名听证会上说：“我期望美国的同盟联系安定，同盟国期望美国康复领导力”；2017年，特朗普提名的国防部长詹姆斯·马蒂斯说：“具有强壮同盟国的国家会昌盛，没有强壮盟友的国家则会式微。”
这也正是为什么备受敬重的企业家蒂勒森和将军马蒂斯在特朗普1.0年代都没有干满两年就卷铺盖走人的原因。但话说回来，不论特朗普其时甘愿仍是不甘愿，他都不得不提名他们。
现在，国务卿鲁比奥说：“咱们花费的每一美元都有必要答复以下三个简略的问题：能否让美国变得更安全？更强壮？更昌盛？”现在，新任国防部长赫格塞斯说：“很感谢将美国放在首位的特朗普以忘我的领导力引领巨大的国家。没有比他更超卓的总司令。”
这也正是鲁比奥和赫格塞斯在“特朗普2.0”年代能够得到提名的原因。曩昔八年间，美国产生了许多改变，以至于特朗普现在现已能够毫无顾虑地把一个只干过几年下级军官、首要在电视上吹捧自己的媒体人士，选拔到当今全球最强壮戎行指挥官的方位上。
特朗普及其同僚们对欧盟和北约的歹意是揭露的。特朗普曾多次扬言要对欧盟征收高额关税，乃至在上一年竞选期间，他就称欧洲是“迷你我国”。许多人忧虑，迄今已对加拿大、墨西哥和我国等国祭出关税大棒的这位“关税侠”，其终究方针是欧盟，这种忧虑在华尔街本钱商场上已提早得到表现。
特朗普一向以为北约“过度依靠美国”，他要求北约成员国将国防开支方针从占国内生产总值（GDP）的2%进步至5%。他还曾说，自己关于美国要不要继续付出北约的费用“并不确认”。最近他在椭圆形工作室对一群记者说：“这是知识，对吧。假如他们不付钱，我就不会捍卫他们。不，我不会维护他们。”他乃至提及美日安保公约，“咱们与日本有一个风趣的协议，即咱们有必要维护他们，但他们不用维护咱们……”随后，他讥讽道：“趁便说一句，他们和咱们在经济上赚了一大笔钱……这些协议是谁做的？”
假如说这看上去彻底是一种锱铢必较的“杂货店东思想”的话，他钦定的副手、理论水平和写作才调都要远胜于特朗普的副总统万斯，在2月14日慕尼黑安全会议上宣告的讲演，就将“特朗普主义”的实质一目了然地展现在了欧洲人面前。万斯对自己“从不关怀”的乌克兰战役只字未提，相反，他强硬且剧烈地打击了欧洲的许多做法，称这将阻碍言论自在，约束了美欧协作空间。最中心的，他还以为，我国和俄罗斯都不构成对欧洲的要挟，“我忧虑来自内部的要挟，忧虑欧洲会违背它的一些最底子的价值观。”也便是说，不论在最浅表的实际利益，仍是在最深层的价值理念方面，特朗普的美国都决计要与曩昔的盟国“脱钩”。
曩昔，人们常常一挥而就地以为，国际政治中最底子的不安定因素是大国争霸。当下看来，最具挖苦意味的是，“特朗普2.0”年代国际联系中的头号危险，恰恰是“霸权离场”。闻名的政治危险查询公司欧亚集团（EurasiaGroup）在本年1月6日发布的《2025年全球“十大危险”陈述》中指出，“全球领导力的缺失现已严峻到危机等级”，“G零国际”（G-Zero，GlobalLeadershipVacu－um，这个概念由政治学者伊恩·布雷默提出，用来描绘当今国际次序的全球领导力真空）将是未来榜首大危险。安稳的国际联系需求一个安稳的次序，而这套次序本身之所以有用和安稳，是由于有一个强有力的次序维护者。
更糟糕的是，从许多端倪来看，尤其是从特朗普能够如此强势地东山再起这一现实来看，他所代表的那种思潮和实力极大约率并不像拜登轻描淡写地说的那样，仅仅一个“暂时的反常”。跟着美国的厌恶，国际或许真的走到了又一个新的十字路口。
在可见的碎片化的未来，现已习惯了战后次序的全部首要国家，都有必要阅历一次底子性的调整。
可见的几个趋势是：榜首，止戈休兵80年的各国将会抓住从头武装自己。最新消息显现，波兰已在本周正式宣告了开展核武的计划。这关于前史和地理方位上都处于东西方文明断裂带前沿的全部国家本身来说，都是无可奈何、因此也是非常正确的做法。但众所周知的是，活跃开展武备会挖下一个个“修昔底德圈套”，然后导致不断晋级的军备竞赛，逐渐为更大规划和更高烈度的抵触、乃至国际大战预备好导火线。
其次，对美国本身来说，假如固执沿着这条路走下去，那么，“杂货铺店东”看到的那点蝇头小利是得到了，巨大的担负或许也暂时卸掉了，但曩昔当“老迈”所取得的巨大权利以及附着于其上的全部优点，都会一点点耗费殆尽。首战之地的，美元方位会式微，由于美国替代了英国，美元才替代英镑的，今天的美国就像一战后的英国。保持霸权的毅力与才能，是一对相互促进的东西。
终究，当跌跌撞撞的平衡不再，长时间以来自以为遭到现有次序克扣和限制的敌视这个次序的力气，就会跃跃欲试。当今国际各个角落里的那些大大小小的不满实力都不是傻子，他们都懂得抓住机遇，完结自己的利益最大化。
上述三个趋势明显不会是孤立开展的，它们会羁绊在一同，构成一个个连锁反应。从不起眼的、不行猜测的细微抵触开端，终究变成下一场全球大变局。
欧洲（或许还有日本）既是曩昔受惠于上述战后次序最多的，又处在上述“地缘裂缝”的前沿，所以也是当下最焦虑的。
四
在1月20日的总统上任讲演的完毕，特朗普豪情满怀地宣告：“美国将取得史无前例的成功，未来是咱们的，咱们的黄金年代刚刚敞开了。”
这话听上去适当耳熟。
1918年一战完毕后，其时的美国在巴黎和会上抛出了一份充溢理想主义颜色的战后国际次序组织计划，这一建议，后来被学术界以其时美国总统的姓名命名为“威尔逊主义”，其间现已蕴含了一些二战后国际次序的雏形。不过，在其时欧洲列强的肮脏买卖之下，威尔逊和他的“威尔逊主义”铩羽而归，美国交际使团终究愤而退出巴黎和会。归根到底，这既不是英法帝国主义有多强，也不能怪威尔逊总统无能，而是他得不到自己死后美国国内民众的支撑。乃至直到二战的烽火现已焚烧到了大半个地球，美国人民依然极不甘愿去干预国际业务，直到珍珠港上空的爆炸声响起的那一刻。
按咱们我国人的编年方法，全国之事，一甲子一轮回。80年，现已大大超过了一甲子。上天赐予了那么多代人的继续平和与昌盛，这是前史上罕见的，咱们或许现已应当非常感恩。
能够必定的是，美国不行能像特朗普揄扬的那样，“停止全部战役，为这个愤恨、暴力、彻底不行猜测的国际注入新的联合精力……”恰恰相反，在他和他的特朗普主义之下，国际从此将堕入动乱。正如乌克兰总统泽连斯基在椭圆形工作室里留下的那句话：美国（本身）终有一天将感遭到战役要挟，即使暂时“海洋维护着你们”。
欧洲的焦虑
陈季冰/文 “泽连斯基没有牌可打”，美国总统特朗普近来常常挂在嘴上的这句话无疑是对的，由于他们怨恨的欧洲的确堕入了前史性的焦虑和惊惧。二月的终究一天，白宫椭圆形工作室里那场众目睽睽之下的争持之所以震动...
本报记者 吴清
编者按/ 近来，星巴克的印度裔CEO纳拉辛汗忽然被辞退，再次向外界提示印度裔CEO在美国公司盛行的一个实际。实际上，作为国际科创重地的美国硅谷，现在正被印度人占有。
《年代周刊》曾写过一个闻名的段子：印度的最佳出口商品是什么？是CEO。现在，最新的段子已晋级：假如你朝着硅谷扔一块石头，很或许会砸到一名印度裔CEO。英国广播公司（BBC）则直接以“为何印度裔CEO能控制硅谷”为题进行了专题报道。
现在硅谷排名前几的科技巨子，除苹果外，多被印度裔CEO包了（微软、谷歌、IBM、Adobe等），还有摩托罗拉、万事达、规范普尔等公司的CEO都是印度裔。
可视界一转，现在印度的文盲人口仍然占全球的约三分之一，是当今国际仅有一个文盲过亿的国家。一同，全球12亿的贫困人口中，印度又占了三分之一。
而提到印度，不少国人对它的形象还停留在宝莱坞歌舞电影，挂满人的火车，阅兵式上的摩托车“花式杂技”，与我国比起来仍比较落后。
问题就来了，印度是怎样做到在文盲人数许多的状况下，一同还具有这么多的高档人才？印度裔又是怎样完成自身在美国硅谷的逆袭？
1.蟾宫折桂时
美国受教育程度最高、最富有的集体
有一天，一位麻省理工学院的教授问自己班上的印度学生，你们印度不是有印度理工学院（IITs）吗，怎样来这儿了？这个学生是这么答复的：我便是由于考不上印度理工学院才来这儿的。
这个网上撒播甚广的段子，虽有戏弄和夸大成分，但的确也透露了印度裔在硅谷鼓起的重要本源——教育。
印度裔被美国网民称作“美国最富有的集体”，这是有数据支撑的。据2019年美国官方统计数据，美国印度裔家庭收入中值高达12.7万美元，是一切族裔中最高的，远高于美国全体的6.7万美元。而这和印度裔的教育布景直接正相关，18岁以上的美国印度裔中，83%都上过大学，这一份额不只高于亚裔全体的71%，更远高于美国全体的59%。
印度上层阶层往往英语较好，也注重数学、科学和计算机的教育，硅谷科技公司的印度裔高管简直都是学技能身世。
一项查询显现，大多数担任高管职位的印度裔都承受过大学甚至研讨生、博士的教育，96%具有学士学位，74%具有硕士或许博士学位。
印度理工学院被誉为技能精英的摇篮，每年都有不计其数的优异学生争相报考，但终究能够被选取的不到2%。在这种比赛态势下，考上印度理工学院关于印度人来说，是实实在在的“常识改变命运”。
这儿有一个大致的比照：一个印度一般本科结业生的薪酬和印度摩的司机的薪酬水平适当，大约一个月1500元人民币，而印度理工学院结业生的均匀薪酬是其数倍。在美国，一个计算机程序设计员均匀年薪为7.5万美元；而在印度，做相同作业的设计师每年仅1.25万美元，薪水仅适当于美国的1/6。换做是你，你会怎样挑选？
因而，从印度理工学院结业后，这些高才生大多直奔欧美，印度的人才流失率高达80%，尤其是印度优势的计算机及相关专业。
这些通过层层挑选的人才在进入欧美企业后，往往能够敏捷锋芒毕露，成为公司的中坚力量。包含谷歌CEO、IBM CEO、派拓网络CEO，印度理工学院有近3万名校友留在美国。印度裔的职场帮扶状况跟这所校园巨大的网络和人脉关系严密。
此外，印度的商学院如印度办理学院，自20世纪50年代起就开端与国际接轨，培育了一大批具有国际视界的商业办理人才。
现在，印度人才还在源源不断地涌入美国。曩昔几年，每年高技能人才H1B签证超越70%都被印度裔拿走。在西雅图和旧金山这样的城市，四成的外来技能人才都是来自印度。
而依据《另一个百分之一：美国的印度人》一书，这是“20世纪60年代美国移民方针剧变所发生的成果”。
跟着彼时美国民权运动的鼓起，按国籍分配配额的签证准则被撤销，取而代之的是优先考虑专业技能以及家庭聚会需求的签证准则。不久之后，越来越多受过高等教育的印度人来到美国。他们起先通常是科学家、工程师和医师，后来则更多被程序员替代。
该书还称，这批印度“移民大军”和其他国家移民的不同之处在于，他们多是“三轮挑选”后留下的顶尖人才。
这批印度移民大多是有才能读闻名大学的高种姓印度人，家境优胜，能够支撑他们在美国进一步进修，终究签证准则再次将规模缩小到特定技能的人——通常是STEM（科学、技能、工程和数学）方面的人才，然后契合美国的“高端劳动力商场需求”。通过几轮挑选，留下的印度人都是精英中的精英。
比方原推特CEO阿格拉瓦尔，父亲是印度原子能部分高档官员，母亲是一所科技学院教经济学的教师。还有谷歌CEO皮查伊，身世印度种姓等级里第一流的“婆罗门”，也承受了尖端教育。
能够说，正是优中选优的精英教育和快速增长的高技能人才基数，支撑起近些年印度裔在美国硅谷的风生水起。
在印度的高等教育中，关于数学和科学的注重，发明晰一个蓬勃开展的软件产业。而这些学生在印度高等学府学到的东西，又多能无缝对接美国的教育系统。
“中印两国在教育理念和思想方法上存在一些差异。我国的教育系统历来以谨慎专业著称，特别是在数学、物理等理科范畴，我国学生常常能在国际比赛中锋芒毕露，不过这种教育方法过于注重常识的灌注，而在培育学生的批判性思想和立异才能方面则有些缺少。相较之下，印度的教育系统愈加注重培育学生的独立考虑才能和解决问题的才能，这使得他们在面临复杂多变的国际商业环境时，能更敏捷习惯并找到有用的解决方案。”长时刻研讨海外教育的肖燕对《我国经营报》记者表明。
美国教育咨询公司WholeRen Group的CEO Andrew Chen曾点评，我国学生通常是优异的学术研讨人员，但他们缺少“软技能”，首要表现在言语才能、交流才能、交际技巧、商洽才能等多方面，这本质上反映了中西文明的巨大差异。
复旦大学美国研讨中心教授张家栋则对记者表明，基础设施落后的印度难以开展传统工业，所以其另辟蹊径，开展成为国际软件外包大国，这就在印度国内构成了一种时髦：年轻人争相学理工科，然后从事IT作业，终究移民美国和进军硅谷。
而关于印度政府来说，既然在经济欠发达的状况下，很难挽留住人才，还不如顺水推舟，对人才外流采纳自在、敞开的方针。
上一年，在议会答复议员的揭露质询时，印度人力资源部部长乔希以为，政府不认可联合国人才开展陈述所指出的“印度每年因人才流失丢失20亿美元”的观念，由于在印度政府看来，当印度人才从欧美归来时，他们不只带回了资金，也提高了印度的闻名度，更带回了立异精力。
2.久旱逢甘霖
欧美“管家”实际版
早在1835年，英国就开端在印度推广的英文教育和西方法办理，也让印度人的思想方法逐步西方化，其也更乐意献身所谓的民族性来交换全球的接收和认同。他们既敢说，也长于运用西方人的思想方法来考虑和解决问题，不少欧美企业以为和印度人的交流本钱低，主意大多一起，一拍即合。所以，印度人很长时刻内常常扮演着英美管家的人物。
尽管已成为一致国家，但印度现在仍然容杂着100多个民族，22种言语，6大宗教环境，社会阶层多，阶层分化严峻，所以印度人从小就更懂得怎样在不合和多样化环境中，彼此协谐和生计。
美国印度裔科技企业家、学者维韦克·瓦德瓦以为，在一个人口超越10亿的土地上，仅仅是生计就很困难，更甭说要高人一等。许多印度人从小就学会了怎样习惯窘境、战胜艰难险阻、充沛发挥所长，创业精力也成了日子的一部分。
“国际上没有哪个国家像印度相同，以角斗士的方法‘练习’这么多公民。” 《印度制作办理者》作者之一、Tata Sons公司前履行董事R.戈帕拉克里希南说。
假如想在印度本地的校园里当上社团首领，就必须首要具有能说动别人的优异谈锋。由于社团负责人都是通过演讲比赛之类的评选发生。印度学生从小到大，通过这些活动业培育了较好的交流和谐才能。
谷歌CEO皮查伊也曾直言，这种拿手处理复杂关系的才能便是CEO需求的基因。
也正由于印度人来自各种民族，具有不同的宗教信仰，说着不同的言语，为了让布景各异的人们更好地一同作业，他们十分垂青办理才能。所以许多印度留学生除了理工科，还会辅修办理课程和MBA。
印度在1947年独立后，就把“开展办理才能”作为印度复兴的重要行动。现在在印度，MBA课程是印度大学生的必修课。
查询显现，28%的印度裔具有MBA学位，比较华裔的7%高出一大截。肖燕以为，我国人更偏好研讨技能和学术，而印度人在研讨技能基础上还喜爱研究办理，也便是咱们常常说的领导力。
而用印度闻名企业战略家C.K. 普拉哈拉德的话说，在印度长大的人都是 “天然生成的办理者”。
在硅谷和印度人一同作业的华人也印证了这个估测，在谷歌作业的软件工程师戴杰说，许多华裔搭档吃苦刻苦，技能过硬，但和印度裔搭档比较，华裔搭档好像不太拿手展现自己和自己的产品。印度裔搭档则有着更激烈的表现欲，也很长于表达。
在西方和印度，领导力是一门重要课程，爸爸妈妈或许不会给孩子报奥数和各种爱好班，但很乐意帮孩子训练领导力。在一般技能岗位上，这方面优势的效果并没有表现。但要上升到公司办理高层，印度裔就能将其交流方面的优势发挥得酣畅淋漓，这样也让印度裔在公司中更易成为办理层。
InfoQ曾有一篇文章比照了华裔与印度裔的领导力，并表明：华裔是典型的技能型领导者，建议心里修为，务实低沉，倾向于个人斗争，喜爱在技能方向上深钻；印度裔则是典型的商业型领导者，他们更注重传递价值观，注重培育交流才能、办理才能、影响力及对商业的了解，这更靠近西方文明中领导力的内涵。
在硅谷从事创业出资多年的前金沙江合伙人贾石琏用一个比照诠释了这个表达才能的不同：“相同做一件事，美国工程师做了5分或许会说5—8分，印度人哪怕做了1分也能说出10分，而我国人就算做了10分或许只表达出3—4分。”
但美国职场文明恰恰是注重交际的，鼓舞自动交流，更偏心直接、自傲的交流方法。附近的言语、类似的思想形式，让在国内岗位时机处处受限的印度人在美国愈加如虎添翼。
3.他乡遇故知
印度式抱团文明
特斯拉创始人马斯克在接手推特（现已改名为X）后的第一天，就“血洗”了推特的办理层，辞退了多名推特高管，包含首席履行官阿格拉瓦尔，首席财政官西格尔和法令方针、信任和安全负责人加德等。
这些人一起的身份是印度裔，大多数是阿格拉瓦尔就任推特CEO后会集引进的。马斯克直言，推特内部着重于扩大印度人集体，失去了开展企业的初心。
硅谷有一个撒播甚广的戏弄：当公司发现一个印度人高管时，很快这家公司就会有一半勾肩搭背的印度人。戏弄反映了实际，也点明晰印度裔在硅谷敏捷鼓起的重要原因。
尽管印度裔大规模移民美国是曩昔半个世纪的事，但他们真实进入美国商界高层却是20世纪90年代中期后，在硅谷科技公司中称雄则是曩昔十年的作业。
20世纪80年代初，第一代硅谷印度创业家鼓起，他们认识到移民赴美后的难处，所以开端协助来美国的同胞。
1994年，顾磊杰成为首个打破美国商界天花板的印度移民，其是咨询巨子麦肯锡第一位外来CEO，还先后担任了高盛、宝洁等许多美国闻名企业的董事。
顾磊杰自己功成名就后，开端选拔印度同胞。他先后创办了印度商学院、美国印度人基金会、新丝路项目等许多安排，成为印度和美国之间的人才对接渠道，不只帮印度技能移民来到美国，更在美国商界搭建了同胞合作渠道，集体选拔印度办理人才。
在顾磊杰后，潘伟迪（2007—2012年出任花旗集团CEO兼董事长）和卢英德（2006—2018年出任百事CEO兼董事长）、邦加（2010—2020出任万事达CEO兼总裁）等许多印度移民开端先后出位。终究，在顾磊杰、潘伟迪等第一批印度裔商界首领的鼓起和选拔下，印度裔在美国商界开端全体鼓起。
印度裔企业家在商界成功后，还积极参与美国政治，为印度移民发明有利的方针环境。美国国会有一个数量巨大的印度党团，由许多注重印度问题以及印度移民的议员组成。其间包含了两党许多实力派人物，而他们也得到了印度裔商界人士的大力赞助。
在这些印度裔CEO的背面，则是同一个安排——印度理工学院校友会。许多美国科技企业的印度CEO和高管都结业于印度理工学院。迈阿密大学工程系主任比斯瓦称，印度理工学院校友会组成于20世纪90年代初期，是美国印度裔科技人才的重要合作渠道，不只协助同胞校友在美国企业界一起鼓起，也协助美国高校培育出近300名高档学术人员。
印度人在海外人数许多且十分联合。在美国的印度人喜爱住在一同，有时同一栋公寓甚至同一个社区住的都是印度人。往往当一个印度人得到提升选拔的时机成为部分负责人之后，便有一大群印度人因而取得作业的时机或得到重用。
以谷歌为例，当印度裔精英皮查伊出任公司CEO后，他重用自己人，董事会成员里有近三分之一的人是印度裔，一些人就戏弄，谷歌已然变成印度人开的公司。
来自印度加尔各答的Shubham Mazumdar在硅谷作业日子多年。在他看来，“我国人和印度人都是来美国上大学再作业，其实技能和作业才能都差不多。之所以印度人能许多进入办理层，十分要害的一点是，印度人的确很联合。许多引进印度职工，这是现实。由于美国公司更多考虑的是投入本钱和产出报答，不会过多注重人员变化。”
此外，印度人还会组成各种NGO安排，比方有一个印度企业家协会的安排，其存在的意图就在于树立一个合作机制，专门为初来乍到的印度青年供给寻觅导师、拓宽人脉、创业孵化和资金的支撑，力求培育新一代硅谷的印度裔创业者。据悉，类似于印度理工学院校友会的安排，在美国还有约40个。
印度人也喜爱举行各式各样的聚会，常常能够看到有经历的印度人乐于做导师，不小气给后辈供给协助。在他们眼中，印度人是一个全体，咱们互相协助能够让整个集体向上爬，对每个个别都只要利没有弊。
在美国社会中，其他少量族裔移民大多单打独斗，但印度人却懂得团队作战，构成一个共同的人际网络，在美国社会中愈加有存在感。因而，印度民族文明中的“抱团文明”和合作精力也成为印度人在硅谷成功的要害。
现在，通过几代印度企业家的尽力，硅谷早已树立起一个老练的印度生态圈，强壮的人脉关系网错综复杂地渗透进硅谷的各个旮旯。
调查
印度裔硅谷鼓起的年代之力
印度人意外地在硅谷鼓起，原因有许多，首要去美国的许多是印度的精英人才，其次印度人有言语和文明融通要素助力，使印度人在比赛中有更强的习惯才能和解决问题的才能，终究是由于印度移民多，基数大，成功的天然就更多。
依据联合国发布的一份文件，14亿人口的印度是全球最大的移民输出国之一。仅2000年到2020年，就有超越1000万印度人移民到海外，遍及国际各地。其间，美国以460万印度裔的肯定数量，成为印度人移民最多的国家。
印度人和我国人其实有许多类似之处。比方人多地少，比赛压力大；比方肯吃苦、重教育，期望用常识和斗争改变命运。而20世纪60年代美国移民方针剧变，让印度软件科技精英成为最大的获益集体。
而从国际环境看，美国将我国视为微弱的比赛对手，一直在高科技范畴对我国处处设防，这种思想肯定会影响到企业的用人。一同，从企业层面来说，硅谷的许多企业大多能在我国找到对应的微弱比赛对手，也忧虑华裔辞去职务后会带走秘要技能和客户资料，开一家新公司砸前店主饭碗。这样就造成了他们对我国人的戒心，部分阻止了华人在公司内部的提升。
而印度现在对西方来说不构成什么要挟，印度人许多时分以西方国家帮手、管家的人物呈现，因而美国人更简单将印度人当作“自己人”。
与此一同，印度国内涵基础设施、创投环境和消费商场等方面相对落后，缺少好的就业时机，而快速开展中的我国有大把好的就业时机，这也让我国留学生有了退路，没必要在美国和印度人卷。
从搜狐创始人张朝阳和百度创始人李彦宏开端，到原先供职于谷歌的拼多多创始人黄峥，曩昔二十多年，一批又一批在美国闻名高校留学、曾在硅谷科技公司作业的我国科技人才回国创业，或是加盟国内科技巨子，造就了一大批新独角兽和新巨子。
在2022年国际500强企业排行榜中，我国占榜单145家企业，连任第一。而美国作为国际第一大经济体，却屈居第二，有124家企业上榜，而印度仅8家。我国从2000年的10家开展到2022年的145家，只用了20余年的时刻。
当印度裔CEO还在美国硅谷叱咤风云的时分，那些本来被硅谷所“扔掉”的华人精英回国建立归于自己的公司，他们的产品和服务现在在我国甚至全球商场纵横捭阖，抢占印度商场。而在印度裔精英在硅谷鼓起的一同，大洋彼岸的印度却面临着严峻的人才流失的危机。
尽管我国在经济开展和企业实力提升上取得了令人瞩意图成果，但在许多方面，咱们仍需虚心向印度学习，咱们应该正视自己在教育理念和思想方法上的缺少，尽力培育具有立异精力和创业认识的人才。学习印度人的积极自动的交流和对办理、领导力的注重培育，学习印度人在海外的抱团认识和合作精力。只要这样，咱们才能在未来的国际比赛中占有更有利的位置，让我国的声响在国际舞台上愈加嘹亮。
本文由本报记者吴清采写
为何印度裔CEO能控制硅谷
来历：我国经营报本报记者 吴清编者按/ 近来，星巴克的印度裔CEO纳拉辛汗忽然被辞退，再次向外界提示印度裔CEO在美国公司盛行的一个实际。实际上，作为国际科创重地的美国硅谷，现在正被印度人占有。《年代...
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